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【党代会 • 奋进的工大】风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时——动力与能源学院凝心聚力促发展锐意进取谱新篇

简述:【党代会 • 奋进的工大】风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时——动力与能源学院凝心聚力促发展锐意进取谱新篇      来源:无限代教学网

学校第十二次党代会以来,在学校党委的正确指导下,动力与能源学院全面贯彻落实习近平新时期中国特征社会主义思想和党的十九大肉体,盘绕学校“双一流”建立目的和学院变革开展大局,学院指导班子团结率领全院师生,抢抓“两机专项”严重历史机遇,坚持特征开展,锐意创新,学院在党建思想政治工作、人才培育、师资队伍建立、科学研讨和国际交流与协作等方面获得明显效果,综合办学实力进一步进步,以实践行动为学校第十三次党代会献礼!

一、构筑刚强指导中心,为变革和开展保驾护航

“火车跑得快,全凭车头带”,学院一直坚持党的全面指导,持续打造刚强有力、调和团结、互相拆台的班子队伍,构成党政协同,共谋开展的良好场面,鼎力推进学院各项工作快速开展。

学院召开党政联席扩展会议

学院党委以制度求共识,凝聚人心;以良好的管理机制,鼓励人心。经过系主任换届,选拔出了一批年轻有为、有想法、有拼劲、忠实担当的管理团队;经过教工党支部换届,完成“双带头人”支部书记全掩盖,把党支部建立延伸到科研团队中,不时增强支部建立,充沛发挥党支部的战役堡垒作用;经过对院办机构的调整与变革,进一步提升科学化、标准化、精密化管理效劳程度;经过召开全院大会,让全院教职工深入认识到学院面临的历史机遇、限制学院开展的主要问题、学院肯定的主攻方向和每一位教师肩负的义务,层层传导压力,树立危机认识、变革认识、拼搏认识,凝聚开展共识,构成开展合力,为学院快速开展奠定刚强的思想保证和组织保证。

学院召开全院大会

面对限制学院变革开展的瓶颈问题,学院坚持党管人才促开展。出台“引才、育才、用才、成才”的冬青人才方案,指导班子组团赴英国、俄罗斯、德国等地展开高程度人才引进工作。学院精心组织学院教员三年聘期考核,全面、客观、精确地评价学院教职工2016-2018年三年聘期岗位职责完成状况并展开新一轮岗位聘任工作,充沛调动教工的工作积极性,加强队伍生机;展开公房收费变革,进一步进步公用房屋资源运用效率和效益,树立空间资源本钱认识,树立有偿运用和绩效评价机制,充沛发挥资源配置在学院“双一流”建立中的重要导向作用。

汪劲松校长参与本科生党支部组织生活会并为青年学生讲思政课

学院认真学习贯彻落实全国高校思政会和全国教育大会肉体,高度注重党建思想政治工作,坚持以培育又红又专、德才兼备、全面开展的中国特征社会主义合格建立者和牢靠接班人为目的,扎实展开党建思想政治工作,并获得优良成果。学院连续四年取得学校“学生党建先进学院”。自2016年起,已有共计4个学生党支部入选教育部全国高校“两学一做”支部风采展现活动。研讨生第九党支部荣获“全国研讨生榜样党支部”(全国仅评选100个,全省4个,全校独一);荣获陕西省全省高校党建“双创”榜样支部 (全校独一)。

二、坚持人才强院战略,打造一流师资队伍

为推进学校“双一流”建立,抢抓“两机”专项等国度严重开展战略机遇,学院以学校、学院学科规划和建立规划为指导,放眼将来、提早谋划,认真梳理教员构造,合理规划教员范围,加快树立学院优秀青年人才引进与培育体系,搭建以“引才、育才、用才、成才”为主线的师资队伍建立工作体系。在引才方面,出台“办公场地到位、办公设备到位、启动经费到位、实验平台到位、指导教员到位、学生到位”的“入职6到位”政策,保证新引进青年教员快速生长以加速学院青年主干教员生长成才,提升学院人才队伍的中心竞争力和可持续开展才能。在育才方面,树立冬青交流中心,打造冬青论坛,增强经历交流和传帮带,提升教员教学才能、科研才能和综合才能。在用才方面,扎实推进“青年学科带头人培育方案”,增强施行“双带头人培育方案”,鼓舞和协助青年教员担任学术职位。在成才方面,设立“动能之星”奖励方案,评选“教学之星”、“学术之星”等,从教学、根底研讨、工程技术三方面因才培育,有组织、按梯队申报各类学校、省部级和国度级教学科研项目、人才方案、奖励与荣誉,构成冲击批次和人才梯队,将青年教员培育为教学名师、称号人才和行业专家,不时鼓励产出标志性成果和培育领军人才。

学院现有教职工129人,其中有教授32人,副教授52人,博士生导师29人,全职外籍教员3人。近五年,学院新增1位双聘院士,3位国字号人才,6位国度级专家。

三、为“通才”制定规则,为“天才”留出空间

学院不时坚持和深化“以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以义务为重”办学理念,坚持立德树人,坚持“三全育人”,坚持把人才培育放在一切工作的首位,持续深化本科教育变革,全面深化展开人才培育大讨论,努力培育家国情怀激烈,专业技术扎实,综合素质突出,创新思想活泼,擅长沟通协作,有国际视野和全球胜任力的领军人才。

学院召开人才培育大讨论青年教员专题研讨会

学院经过召开系列研讨会,深化剖析研讨,明白变革方向。不时优化本科生培育计划,扎实推进“能源动力类”大类培育,完成飞行器动力工程专业和能源与动力工程专业的一、二年级“通识通修”课程与“学科根底”课程统一。鼎力推进教授上讲台工作,已在全校率先完成教授100%上讲台。充沛发挥辅导员班主任在学生生长成才过程中的重要作用,王占学、刘波、索建秦等一批大牌教授担任本科生班主任,遴选了6位优秀青年教员担任F1辅导员,让这些优秀的教师成为学生安康生长的指导者和引路人。学院开设“师德光彩”专栏,宣传范玮、廖明夫、严红等一批品德高尚、治学严谨、潜心育人的优秀师德模范,于潜移默化中引导广阔教员成为“四有”好教师。学院创新课程思政形式,持续展开“总师讲坛”活动,约请刘永泉、黄维娜等总师校友为大家讲述航发情怀,用“别样党课”铸造强劲“中国心”。

学院孙亚松教师展开“雨课堂”培训

学院创新变革教考形式,鼎力支持教员展开教学形式和考试办法创新。早在2013年,学院在全校首创了专业根底课辩论式考试。现又展开了“启示式教学”、“探求式教学”、“翻转课堂”、“案例教学”等变革试点项目。近年来,全校率先在全校展开并重点推行“雨课堂”教学,孙亚松教师荣获教育部在线教育中心“聪慧教学之星”。学院分离小班化授课的推行,成立10个专业中心课程教学团队,实行首席教授担任制。鼓舞教员充沛应用国际资源,结合开设全英文课程。全力支持理论实验类教材的编写,保证明验类教材和专业中心课程教材与技术开展同步。近五年来荣获国度教学成果二等奖两项,陕西省教学成果特等奖一项。新增国度精品资源共享课1门,陕西省精品资源共享课2门,工信部研讨型教学团队1个,陕西省教学团队2个,教育部教指委委员1人,陕西省教学名师1人,陕西省虚拟仿真教学实验中心1个。

学院杨亦珉同窗参与模仿结合国大会竞赛

学院施行“动能生长方案”,加快国际化人才培育,全面进步学生的综合竞争力。构建国际交流平台,拓宽学生国际视野,提升学生国际化程度。打通言语关、视野关、平台关,树立长期协作的海外本科毕设基地,完成结合培育。学院借力国际办学资源,加快国际化人才培育,转化国际化培育成果,带动科研协同育人,提升学生创新才能。强化有海外学习背景的优秀教员在学生科技理论、竞赛、创新创业等活动中的作用发挥。学院本科就业率坚持在96%以上,硕士就业率坚持在98%,就业率连续多年位居全校前列。学生全员参与一年一度数学建模竞赛,展开“科研见习”活动,一无所获,近五年,学院学生累计取得国际级奖项48项、国度级奖项156项、省部级奖项139项。是介同等学荣获第十一届全国节能减排大赛特等奖、茅晓晨同窗荣获“吴仲华优秀研讨生奖”并以在读博士身份入选“香江学者”方案。

四、抢抓机遇,夯实格局,科学研讨一无所获

五年来,学院紧扣学科规划规划,聚焦重点,统筹资源,增强规划,做有组织的科学研讨,团结率领全院师生共谋开展。学院现有1个国度级重点实验室,3个省部级或行业创新团队,4个省部级重点实验室。近5年科研经费到款合计39258.4434万元,其中2018年科研到款初次过亿,2019年上半年科研到款已近亿。学院取得1项国度科技进步奖、10项省部级以上科技奖、2项自然基金重点项目、15项国度严重研讨方案项目、2项国际协作项目、105项支撑重点型号项目,在PRL、JMF等顶级期刊发表论文20余篇。

学院坚持以标志性成果鼓励为途径,稳步提升科学研讨内涵质量,深化推进科研变革并获得打破性停顿。“两机专项”研讨被国度列为国度严重工程之首,航空发起机也被誉为“工业皇冠上的明珠”,学院紧抓这一巨大历史机遇,做好有组织的谋划,有6位教授担任国度“两机专项”专业组专家,6个实验平台获批国度“两机”专项根底研讨条件保证建立支持,并在“两机专项”一期获批总经费4.2亿。

学院充沛应用太仓的区位优势,在长三角研讨院成立计算物理与能源科学中心,增强根底研讨,补齐学术短板,目前已有7位教员和12位研讨生在太仓展开工作。

五、强化国际协作,促进学院从行业型转向国际型

学院主动对标世界一流大学办学形式,持续增强学院国际化才能提升。国际协作以对欧、对俄为主,充沛发挥中德风电研讨中心的国际化平台作用,扩展与英国R.R公司、 牛津大学和克莱菲尔德大学、俄罗斯喀山国立技术大学(喀航)、莫斯科动力学院(莫动)等国际知名高校和科研机构的协作根底,完成一流学科的穿插交融。

国度外专局陆明副局长、廖明夫教授和Gasch教授在柏林组织中德风电技术研讨会

学院廖明夫教授经过与德国柏林工业大学展开协作研讨与人才培育,不只完成了西北工业大学招收外国留学生零的打破,而且把这种协作推进上升到中德两国政府的层面,走出了一条人才培育的军民交融之路。先后培育中德风电技术主干共计1366人次,其中近200名学员曾经成为我国风电行业企业指导和技术担任人,为我国风电的开展做出了突出奉献,中德风电中心也被誉为中国风电行业人才培育的“黄埔军校”。廖明夫教授指导的“旋转机械与风能安装测控研讨所”被国度外专局命名为“国度引进国外智力示范单位”,国度能源局授予该所“中国可再生能源范围化开展项目优秀施行单位”称号。与学院长期协作的2名德国教授荣获“国度友谊奖”,1名德国教授荣获“三秦友谊奖”。

学院代表团赴英国参与中英高层次人才大会

2019年学院院长王占学带队赴英国伦敦中英高层次人才大会停止宣传,参与顶峰论坛及英国高校与中国高校、企业圆桌会议,停止人才(项目)交流对接,针对学校和学院需求展开人才招聘工作。

喀山国立技术大学校长阿尔伯特•基里木特津诺夫亲切接见代表团一行

党委书记闫育周带队访问喀航、莫动和中国驻俄大使馆教育处,与喀航就2+2结合培育、学生夏令营、结合实验室、青年教员培训、双方教员互聘、学术交流等项目展开深化交流商量,并签署相关协作协议,为学校和学院进一步深化对俄协作开辟了新的场面。

学院师生参与2018年ASME国际会议

放眼将来,提早规划,学院多措并举提升学生国际化程度。制定“雅考虑试方案”、展开“留学人生”沙龙、设立专项经费支持访学学生。王占学院长率领11位教员和32位学生参与2018年ASME国际会议,是国内参与范围最大的团队。学院组织14名学生参与2018年英国埃克塞特大学暑期夏令营,35名学生参与2019年华沙理工大学暑期夏令营,25名学生参与2019年喀山国立技术大学暑期夏令营。学院将优秀学子保送至海外知名高校,不时扩展学院、学校的国际影响力,打造学校国际“朋友圈”,为学校引进海外高程度师资搭建桥梁,树立蓄水池,支撑将来师资队伍开展,促进学院从行业型向国际型的转变。

瞻望将来,新时期,新机遇,新篇章!新的时期曾经到来,新的号角曾经吹响,在建立世界一流大学的征程中,动力与能源学院全体师生将同舟共济,抢抓机遇,用心谋变,务实工作,为学校的“双一流”建立做出新的更大的奉献。

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